국민의힘이 주장하는 노동유연화란..
주 최대 69시간 유연화! 근로시간 개편안은 과로사 조장법? 노동계의 강한 반발 / 발칙한 리포트
[새 정부 이렇게 바뀐다] "주 52시간 유연화 대타협"…최저임금 충돌할까 [MBN 종합뉴스]
주52시간제 유연화·호봉제 축소 권고...尹 정부 노동개혁 본격화 / YTN
[뉴스룸 뒤(D)|오픈 뉴스룸] "노동시간 유연화 필요한 곳도 있겠지만…보다 중요한 것은 건강권과 휴식" / JTBC News
주52시간제 유연화·호봉제 축소 권고...尹 정부 노동개혁 본격화 / YTN
"주52시간·임금 유연성 높여야…균형잡힌 대안 준비"
최저임금 폐지하자는 당신에게 날린다 싸대기 #shorts #대선후보 #윤석열
박용만 대한상의 회장 "노동 유연화 없이 고용창출 힘들어"
일자리창출 VS 노동유연성 and 최저임금
"주52시간·임금 유연성 높여야…균형잡힌 대안 준비" / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)
주 52시간제 유연화 움직임…"사용자 의견만 반영" 우려 / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)
김종인 "노사관계·임금 유연성 후진적…노동법 개정 제안"
노동 유연성↑&비정규직 차별↓유럽 노동개혁! 대한민국은 정반대? [강적들] 253회 20181027
‘주52시간 유연화’ 어떻게?…특별연장근로 확대 가능성 ↑ / KBS 2022.04.04.
[라이프앤스톡]"공짜야근 고착화 vs 근로시간 유연화가 핵심" / 머니투데이방송 (뉴스)
마크롱 '노동유연화'...노동계 총파업 / YTN
노동시장의 유연화
미래노동시장연구회의 권고 – 노동시장 이중구조의 문제 해결은 노동시간, 임금의 유연화와 노조 탄압
‘주52시간 유연화’ 어떻게?…특별연장근로 확대 가능성 ↑ / KBS 2022.04.03.